Inilah Alasan Manfaat Ikut Training ESQ

Manusia memiliki 3 modal dalam bekerja yaitu modal materil/fisik, modal sosial, dan modal spiritual. Modal fisik (physical capital) berupa keterampilan atau pengetahuan, modal sosial (social capital) yaitu rasa kebersamaan serta keterikatan emosi, dan modal spiritual (spiritual capital) yaitu kemampuan mengenal diri sebagai hamba Tuhan.

Untuk mengelola ketiga modal tadi, diperlukan tiga jenis kecerdasan. Fungsi IQ adalah “What I think” (apa yang saya pikirkan) untuk mengelola kekayaan fisik atau materi; fungsi EQ adalah “What I feel” (apa yang saya rasakan) untuk mengelola kekayaan sosial; dan fungsi SQ adalah “Who am I” (siapa saya) untuk mengelola kekayaan spiritual. Agar dapat melahirkan manusia yang memiliki motivasi total, maka tidak cukup hanya dengan mengasah potensi kecerdasan intelektual (IQ), namun perlu dipertajam potensi emosi (EQ) dan juga dilandasi potensi spiritual (SQ).

Training ESQ yang menggunakan konsep The ESQ Way 165 adalah sebuah metode training yang mampu menggabungkan tiga potensi dasar manusia, yaitu kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ), dan kecerdasan spiritual (SQ) sehingga memberikan motivasi intelektual, emosional, dan spiritual dalam upaya meraih kebahagiaan hakiki.

Dalam kaitannya dengan upaya internalisasi misi,visi, dan nilai, ESQ Training mampu menjadikan ketiga hal itu menjadi sebuah keyakinan pribadi (personal beliefs). Dampak bagi individu adalah menemukan makna bekerja dan termotivasi oleh sebuah alasan spiritual sedangkan bagi insitusi tempatnya bekerja adalah meningkatkan produktivitas dan loyalitas pekerja.

“If you think training is expensive, think about the cost of ignorance”
(Peter Drucker)

Character Building I

Character Building Training 1 adalah pelatihan pengembangan sumber daya manusia dan pembangunan karakter yang mampu menggabungkan tiga potensi intelektual, emosi, dan spiritual dalam tiga kecerdasan yaitu IQ, ESQ dan SQ, yang selama ini terpisah. Penggabungan tersebut akan menghasilkan sebuah totalitas kompetensi yang didorong oleh tiga motivasi, dimana hidup dan bekerja bukan hanya dilandasi oleh motivasi materi maupun emosi, namun juga motivasi spiritual.

Character Building II

Character Building Training 2 akan mengintegrasikan misi kehidupan yang seringkali terpisah: antara pribadi dengan institusi tempat bekerja, antara dunia dengan akhirat, antara pribadi dengan pasangan dan keluarga.

Character Building III

Langkah penting selanjutnya adalah mengelola kekuatan agar potensi yang dimiliki dapat dikeluarkan serta membangun kolaborasi antar individu maupun antar bagian. Kekuatan yang tidak terkontrol dapat menjadi sumber runtuhnya sebuah institusi begitu pula dengan kekuatan yang tidak sinergis. Character Building Training 3 akan membantu untuk mendeteksi kekuatan setiap individu atau bagian yang dapat mempengaruhi kinerja serta menyinergikannya.

Character Building IV

Visi telah ditetapkan, misi telah ditentukan, nilai telah terinternalisasi kokoh ke dalam karakter yang komit untuk menghadapi segala ujian dan tantangan. Lebih lanjut, seluruh potensi dan kelemahan telah diidentifikasi dan masing-masing bagian telah berkolaborasi secara strategis. Semua persyaratan bagi sebuah intitusi untuk maju telah terpenuhi, namun mengapa target masih belum tercapai? Jawabannya adalah eksekusi. Character Building Training 4 akan menanamkan sebuah kesadaran bahwa waktu yang dimiliki untuk mewujudkan visi, sangat terbatas dan kesempatan tidak datang untuk kedua kali.

Metode & Benefit Training ESQ

Metode

Training ESQ adalah sebuah metode training yang khusus dengan beberapa kekhususan yang menjadi ciri khas tersendiri, seperti:

Training ESQ adalah sebuah metode training yang khusus dengan beberapa kekhususan yang menjadi ciri khas tersendiri, seperti:
Penyampaian materi menggunakan pendekan nilai-nilai spiritual yang berlaku umum pada semua keyakinan. Pendekatan ini sangat efektif dan telah diakui oleh sebagian besar alumni, yang sampai dengan saat ini jumlah sudah melebihi 1 juta orang, baik dari dalam negeri maupun manca negara…

Benefit

Banyak manfaat yang diberikan oleh ESQ kepada para peserta maupun perusahaan yang menyelenggarakan in house training ESQ, antara lain:

Seluruh peserta training secara otomatis menjadi bagian dari komunitas ESQ Membership dan dapat mengikuti berbagai kegiatan yang diselenggarakan oleh ESQ Leadership Center beserta afiliasinya di seluruh dunia…

Apa Itu ESQ 165?

ESQ Training adalah sebuah latihan kepimpinan dan bina insan yang mengintegrasikan kecerdasan intelektual, emosional dan spiritual telah menjadi sebuah fenomena baru di Malaysia.  Selalunya kita terdedah dengan model-model pembinaan insan dari Barat dan kini lahir sebuah Model Pembinaan Karakter yang diadun berdasarkan ilmu pengurusan moden, sains dan psikologi dari Timur.

Latihan yang menggunakan teknologi multi media, animasi dan sistem bunyi yang bertaraf konsert ini telah melatih lebih 26,000 pekerja, individu dan pelajar di negara ini sejak tahun 2006.  Di seluruh dunia, seramai hampir 1.5 juta orang telah melalui latihan pembentukan karakter ini.  Kesan latihan ini ke atas pembentukan karakter dikatakan sangat signifikan untuk tujuan penyatuan dan mengeluarkan nilai-nilai intrinsik seperti kerjasama, kejujuran, keprihatinan, disiplin dan sebagainya dalam kalangan warga kerja, pelajar hingga warga emas.

ESQ Leadership Center Sdn Bhd adalah sebuah syarikat yang mengendalikan latihan modal insan yang telah diperbadankan di negara ini di bawah Akta Syarikat 1965 pada 18 September 2006.  Syarikat ini mula beroperasi sepenuhnya dengan aktif menawarkan latihan bulanan ESQ Training secara umum dan mengadakan latihan modal insan bermula 2006 untuk ‘training’ secara ‘in-House’ dan terbuka.

Sepanjang kewujudannya di negara ini ramai yang ingin tahu perkara berkaitan dengan ESQ dan latihan yang dijalankan. Dirangkumkan pertanyaan tersebut dan jawapan ESQ untuk tatapan semua.  Apakah maksud di sebalik model ESQ 165 itu?  Melalui 1 ihsan, 6 prinsip iman dan 5 prinsip Islam menjawab pemisahan yang selama ini wujud antara masalah membangun sumber manusia yang hebat di dunia, tetapi juga memiliki keupayaan mencapai kejayaan di akhirat.

Konsep pembangunan sumber manusia seperti ini pernah diajarkan 1400 tahun yang lalu oleh seorang nabi yang ummi iaitu Muhammad SAW. Kemudian konsep itu saya tulis dalam sebuah buku, yang memaparkan hal-hal berkaitan kepimpinan, pengurusan dan pemasaran. Hasil penulisan dalam buku itu kemudian dibuat menjadi modul training. Subhanallah sambutan yang diberikan orang ramai amat menggalakkan. Ramai yang memberikan maklum balas inilah sebuah jawapan yang selama ini mereka cari iaitu mewujudkan sebuah syarikat yang berjaya dan karyawannya bahagia nuraninya. Kecerdasan intelektual, emosional dan spiritual apabila digabungkan The Esq Way 165 adalah jawapannya.

Bagaimana ESQ mengolah model ini, kerana selama ini hal berkaitan dengan agama anggapan ramai mesti di bawa oleh seorang yang memiliki latar belakang pendidikan agama?  Rukun Islam yang lima; syahadat, solat, puasa, zakat dan haji. Rukun Iman yang enam; beriman kepada Allah, kepada nabi dan rasul, kepada malaikat, kepada kitab, hari kemudian dan takdir, kemudian yakin pada ihsan adalah hal yang sangat asas.  Ini menjadi pelajaran semasa di sekolah rendah. Jadi ilmu berkaitan hal ini semua umat Islam mampu memahami. Sehingga ketika ‘basic principal’ Islam ini menjadi model, mudah untuk difahami. ESQ tidak membahaskan tentang ilmu yang mendalam seperti tajwid, hal-hal khilafiah atau perbezaan mazhab dalam fekah.  Tetapi yang diambil adalah sebuah model sederhana. Rukun Islam yang lima, Rukun Iman yang enam dan prinsip ihsan. Selama ini ilmu ini mungkin terpisah dengan ilmu kepimpinan, pengurusan dan perniagaan.  Dalam hal ini pengasas ESQ, Dr Ary Ginanjar mempunyai seorang guru.

Namanya Kiyai Haji Habib Adnan. Beliau baru sahaja meninggal dunia pada usia 98 tahun. Hafiz al-Quran dan pernah menjadi Ketua Majlis Ulama di Bali. Beliau memeriksa semua buku dan modul latihan yang diolah. Beliau pastikan supaya sejalan dengan al-Quran dan hadis.  Buku tersebut sebelum diterbitkan juga diperiksa oleh beliau dan tokoh Islam di Indonesia, antaranya Ketua Majlis Ulama Indonesia, Profesor Dr Kiyai Ali Yafi. Termasuk juga oleh sejumlah ulama Nahdathul Ulama, Muhamadyah, ICMI dan lain-lain lagi. Barulah kemudian buku dicetak dan diedarkan.  Dalam buku atau modul ‘training’, terdapat beberapa istilah seperti suara hati, ‘god spot’, istilah Zero Mind Proses (ZMP). Boleh dijelaskan bagaimana istilah ini boleh muncul?  ESQ ingin nilai-nilai 165 itu secara universal boleh di terima di seluruh dunia.

Bahkan boleh di terima oleh siapa pun. ESQ ingin membuat sebuah konsep pemikiran ‘human resources’ yang mampu di terima siapa pun bersumberkan nilai-nilai 165 atau Ihsan, Iman dan Islam. Namun ketika disampaikan hal ini di depan syarikat-syarikat internasional, di depan orang-orang barat, di depan orang-orang Jepun, di depan orang-orang psikologi, di depan para manager, para chairman. ESQ tidak mungkin menjelaskan dengan menggunakan pelbagai bahasa Arab. ESQ tidak mungkin menjelaskan dengan bahasa yang mereka tidak fahami. ESQ harus mempergunakan bahasa kaum, ESQ harus menggunakan bahasa universal untuk di terima. Ketika kita menjelaskan berasaskan ilmu yang mereka faham barulah kita jelaskan bahawa kesemuanya bersumberkan yang di ambil dari dasar-dasar Al Quran, Rukum Iman, Rukun Islam dan Ihsan.  Berkaitan dengan suara hati, ada yang bimbang sekiranya fahaman ini ada kaitan dengan fahaman Wahdatul Wujud. Mohon penjelasan!  Manusia cenderung akan nilai keindahan. Manusia sentiasa suka dengan nilai kejujuran, kerjasama, keadilan, dan nilai-nilai kemuliaan.

Pertanyaannya, dari mana nilai ini terbentuk. Mengapa manusia seluruh dunia menyukai nilai yang sama. Bahkan sebuah kajian yang di jalankan Barry Z Posner berkaitan nilai yang di sukai di seluruh dunia, di Amerika, di Eropah, di Afrika dan di Asia, manusia menginginkan sifat jujur, sifat adil, sifat kerjasama dan sifat-sifat mulia lain yang kemudian dalam training saya tulis 20 CEO Character. Pertanyaan ini selama ini tidak terjawab. Ada yang mengatakan ini adalah disebabkan bentukan sosial, ajaran orang tua, dan pelbagai sebab lainnya. Akhirnya ESQ mendapati di dalam al-Quran bahawa Allah itu pemilik Asmaul Husna. Dan dia yang menciptakan manusia. Ertinya sifat mulia itu bukan dibentuk oleh lingkungan tapi ia di ciptakan. ESQ melihat ada keterkaitan bahawa nilai-nilai ini terbentuk kerana manusia pernah berjanji pada Yang Maha Pencipta pemilik Asmaul Husna.

Akhirnya manusia terus mencari sifat-sifat Allah dan mencari supaya dia ingat kepada yang Maha Pencipta. Dan ini bukan wahdatul ujud, bukan didalam diriku ada tuhan tapi ini adalah bukti bahawa nilai-nilai karakter baik manusia itu adalah diciptakan oleh Allah, bukan dibentuk oleh lingkungan. Hingga manusia apapun sukunya, dari manapun asalnya sentiasa mencari nilai-nilai yang bersumber dari Allah pemilik Asmalulhusna. Jadi dalam ESQ training kita mengajar manusia untuk cenderung bersikap baik seperti Allah bersikap baik pada manusia. Itu bukan Wahdatul Wujud tapi pengakuan akan Allah pencipta jiwa manusia, pencipta emosi manusia, pencipta suara hati manusia.  Kita sudah ada Al-Quran, ada Hadis yang boleh dijadikan panduan. Jadi apa maksud ungkapan kita perlu berpandukan kepada suara hati?

Justeru perintah dari al-Quran dan Hadis menyuruh kita agar mempergunakan suara hati. Misalnya dalam satu hadis, Rasullullah SAW bersabda di dalam jiwa manusia itu ada segumpal daging. Apabila baik, baik lah dia. Apabila buruk maka buruklah dia. Dan itu adalah hati. Kemudian dalam al-Quran ada ayat yang menyatakan; Berjalanlah engkau ke muka bumi bukankah engkau punya hati dengan itu kau berasa, bukankan kah engkau punya telinga dengan itu kau mendengar, bukan mata mu yang buta tapi hatimu di dalam dada. Maaf bukan menjelaskan tentang ilmu agama tapi ingin mengatakan juga bahawa dalam ilmu ‘human resources’ model ESQ 165 juga berasaskan nilai nilai al-Quran tadi. Justeru suara hati adalah hal bersumberkan al-Quran dan hadis.  Bagaimana manusia biasa boleh mengenal pasti suara hatinya itu suara hati yang selari dengan kehendak al-Quran dan hadis?

Itulah pentingnya ikut training ESQ supaya faham apa itu suara hati, apa itu emosi. Kalau suara hati kita tidak tahu, emosi tentu juga tidak tahu. Bagaimana kita bisa mengikuti suara hati. Di dalam training di latih untuk memahami yang mana suara hati, yang mana emosi. Tapi tentu saya tidak bisa menjelaskan yang ini kerana yang ini tidak di ucapkan tapi di rasakan. Kerana di sini adalah kemampuan untuk merasa, what do I feel. Ini mempergunakan system ‘limbic’ dan ‘God Spot’ untuk mampu merasakan dan untuk mampu mendengar ‘inner voice’ atau suara hati itu sendiri. Dan itu perlu pelatihan tiga hari untuk memahami hal ini.  Dalam training ESQ diceritakan tentang pencarian nabi dan rasul. Ada kisah pencarian Nabi Musa. Ada kisah pencarian Nabi Ibrahim. Dan juga kisah pencarian Nabi Muhammad. Juga kisah pencarian penemu model ESQ terhadap nilai nilai kebenaran dan ada yang takut timbul pandangan menyamakan pencarian Nabi dan Rasul itu dengan pencarian penemu model ESQ. Dan tafsirannya nanti menyamakan kisah pencarian manusia biasa dengan kisah nabi ataupun timbul anggapan satu hari nanti ESQ pembawa kebenaran baru?

Ini pertanyaan yang menarik sekali. Sesungguhnya pencarian manusia biasa dan pencarian nabi berbeza. Kalau pencarian nabi itu berakhir dengan wahyu dari Allah. Sedangkan pencarian manusia biasa siapa sahaja di zaman ini berakhir hanya sebagai hidayah atau hikmah. Jadi berbeza sekali kalau pencarian nabi dia berakhir dengan wahyu yang kemudian dipilih oleh Allah menjadi nabi. Jadi kisah tersebut bukan menyamakan antara pencarian nabi dengan pencarian manusia biasa seperti kita.  Pencarian itu adalah sebuah fitrah manusia akan terus mencari makna kehidupan. Inilah fungsi dari God Spot yang ada pada fungsi otak manusia hingga manusia tidak pernah merasa selesai mendapatkan jawapan akan tujuan akhir kehidupan. Inilah makna pencarian yang ditulis dalam buku ESQ.

Kita semua harus terus mencari. Tapi apabila tersesat maka yang didapatkan salah. Sedangkan pencarian para nabi, contoh pencarian Nabi Muhammad adalah dia tidak mahu bergantung dan mengikuti apa yang menjadi amalan kaum Quraisy. Tapi dia terus mencari hakikat kebenaran yang tidak dipengaruhi oleh masyarakat sekelilingnya. Yang pada akhirnya turun wahyu Al-Quran. Inilah letak perbezaan yang sangat asas. Kita mesti yakin dan percaya bahawa nabi terakhir ialah Nabi Muhammad s.a.w dan tidak ada nabi setelah itu.  Biasanya hal-hal yang berkaitan agama ni ada semacam ketakutan di kalangan sesetengah pihak takut nanti wujud keinginan yang bersangatan terhadap orang yang membawanya sehingga timbul unsur-unsur taksub. Terdapat beberapa penonjolan gambar semasa training dan adakah tidak bimbang jika nanti menimbulkan unsur ketaksuban?

Training ESQ ini dijalankan oleh lebih 50 orang pelatih yang berbeza-beza, jadi tidak mungkin akan terjadi taksub. Training ESQ hanya mengajar taksubnya kepada Allah dan kepada Nabi Muhammad SAW. Setiap kali penutupan training, para trener mengatakan bahawa sesungguhnya apabila berterima kasih dan bersyukurlah hanya kepada Allah. Apabila kagum jangan kagum kepada ESQ atau trainer. Tapi kagumlah kepada Nabi Muhammad SAW yang mendapatkan ilmu 165 seribu empat ratus tahun yang lalu. Kerana itu mengapa para trainer mempergunakan tali leher, baju kot kerana ia tidak mungkin orang mahu taksub zaman sekarang kepada orang yang bertali leher dan baju kot.

Biasanya orang taksub itu kepada orang yang memakai simbol-simbol keagamaan. Kerana training ini training sumber manusia atau ‘human resource’s, terdapat foto-foto pengalaman kajian penemu model di pelbagai tempat yang turut dijadikan bahan, sebagai bukti bahawa ESQ membuat kajian ke seluruh dunia dan sebagai hak paten modul training kami.  Di Malaysia kadang-kadang wujud kebimbangan apabila sesuatu itu datang dari negara jiran seperti Indonesia. Misalnya soal Islam Liberal. Apabila ESQ membuat training, kemudian mendatangkan orang-orang yang bukan Islam dan mengajarkan sesuatu yang dilihat mungkin ada sedikit kelainan dan adakah ini ada unsur-unsur Islam Liberal yang dibimbangkan sesetengah pihak?

Islam Liberal itu adalah Islam yang menyamakan semua agama. Sedangkan 165 adalah Ihsan pada Allah Yang Maha Esa, 6 Rukun Iman dan 5 Rukun Islam itu adalah konsep tauhid yang boleh diaplikasikan pada semua manusia. Kalau ditanya apa manfaat yang diperoleh peserta yang bukan Islam ikut training ESQ, nilai 165 adalah nilai yang universal yang diterima oleh semua manusia. Jadi mereka dapat mengambil ilmu pengurusan, melihat Islam itu Rahmatan Lilalamin.  Satu kelainan dalam training ESQ ini yang boleh kita saksikan, ESQ menampilkan ada layar, kemudian pelbagai kajian sains yang membuktikan kebenaran al-Quran.

Bagaimana ESQ boleh terfikir sejauh itu dengan modul yang dipaparkan?  Banyak kajian sains hari ini yang membuktikan kebenaran ayat-ayat al-Quran. Al-Quran itu adalah kalimat Allah dijelaskan oleh teori Big Bang. Teori itu di temukan baru saja di abad 20. Iaitu alam semesta dulu tunggal dan dengan dentuman besar lahir alam semesta. Itu teori yang di temukan Stephen Hawking. Kemudian juga ditemui penemuan ilmiah oleh Nasa. Ternyata kesemuanya itu telah dijelaskan al Quran 1400 tahun yang lalu. Ketika peserta training melihat ini, mereka automatik akan ‘surprise’ dan mereka yakin bahawa jelaslah ayat-ayat al-Quran bukanlah kalimat manusia. Di situlah rasa keimanan lahir di hati. Di situlah rasa keyakinan itu masuk di hati. Itu yang membuat mereka berasa bahawa Al Quran itu jelas bukanlah kalimat manusia, tetapi firman Allah. Nabi Muhammad jelaslah bukan manusia biasa tapi dialah rasul Allah.

Dan ketika hal ini dirasakan, maka yang lahir adalah sebuah keyakinan spiritual yang kuat menghujam ke dalam hati manusia.  Kenapa ESQ menamakan model sebagai 165?  Model ini dinamakan 165 adalah ihsan, iman dan Islam. 1 ihsan adalah hal yang sering di lupakan. Orang begitu sibuk dengan yang ritual tapi nilai-nilai keihsanan, nilai-nilai kebaikan ini di lupakan. Mengapa? Kerana nilai ini jarang di ajarkan jarang di tekankan. Tapi yang di tekankan adalah formaliti ritualnya. Inilah alasan mengapa dipanggil 165. Kerana kita ingin mengangkat nilai-nilai keihsanan supaya diutamakan atau dinombor satukan saat ini.  Dalam training ESQ juga menekankan bagaimana Jepun berjaya membangun.

Boleh ceritakan bagaimana ESQ mendapat inspirasi tentang kebangkitan Jepun sehingga menjadi salah satu bahan dalam training tersebut sebab nilai ini dekat dengan dasar yang pernah diperkenalkan oleh pemimpin Malaysia sebelum ini iaitu dasar pandang ke Timur?  Kita malu melihat masyarakat Jepun yang begitu baik berpegang kepada nilai-nilai tradisi yang mereka miliki. Contohnya nilai jujur, kami pernah naik teksi kemudian teksi ternyata terlajak daripada jalan yang sepatutnya kami tuju. Sedar terlajak, kemudian pemandu teksi itu mematikan meternya dan kemudian berpatah balik. Setelah itu semasa mahu dibayar, pemandu teksi tersebut menolak pembayarannya kerana dia berasa malu sebab membawa penumpang terlajak daripada destinasi yang dijanjikan. Nilai-nilai inilah yang dikenali dengan prinsip samurai yang kemudiannya mereka rumuskan menjadi prinsip Bushido. Kalau kita lihat nilai-nilai ini maka ini semua nilai-nilai yang selari dengan ajaran Islam seperti jujur, kesetiaan, kerja kuat dan sebagainya. Jepun selama ini menjadikan nilai itu sebagai pegangan dan budaya kerja. Kita ingin nilai 165 harus di pegang teguh untuk melahirkan sebuah karakter yang mulia yang bisa lebih baik dari Jepun.  Bagaimana ESQ melihat situasi yang berlaku akhir-akhir ini terhadap ekonomi dunia?

Ekonomi dunia runtuh kerana ketamakan, kerakusan manusia. Inilah bukti betapa fahaman kapitalisme melahirkan kerakusan ketamakan. Akibatnya runtuh institusi kewangan di Amerika yang kemudiannya menjalar ke seluruh ekonomi dunia. Hikmah besar bahawa ketika tatanan dunia berlandaskan kepada nilai kapitalisme, berlandaskan kepada nilai materialisme, kejujuran dan keadilan tidak dapat ditegakkan. Sedangkan nilai jujur, adil itu adalah nilai-nilai universal yang perlu ditegakkan. Krisis global saat ini harus di ambil hikmahnya untuk dijadikan momentum untuk perubahan dunia yang berlandaskan kapitalisme kepada nilai-nilai spiritualisme ketuhanan. Dan sekali gus adalah pergeseran zaman dari dunia yang berlandaskan materialistik kepada sebuah pemikiran baru berasaskan nilai-nilai spiritualisme ketuhanan.

Maksud mudah pemikiran baru berasaskan nilai-nilai spiritualisme ketuhanan itu bagaimana?  Jangan lagi memisahkan urusan dunia dan juga akhirat. Satukan semuanya. Jangan lagi memisahkan urusan untuk membentuk sumber insan yang hebat tapi pembangunan spiritual terpisah.

Satukan semuanya. Jangan lagi memisahkan antara bagaimana membangun nilai nilai rohani tapi juga harus disatukan dengan nilai nilai intelektualitas. Kita yakin bahawa 165 adalah ‘The best way of life’ untuk menjawab semuanya dalam satu kesatuan menuju kehidupan yang bukan sahaja bahagia di dunia, tapi juga sejahtera di akhirat. Intelektual tinggi tapi hati penuh dengan ketenteraman dan kebahagiaan.

Profil Pendiri ESQ 165 Dr Ary Ginanjar Agustian

Di balik keberhasilan ESQ yang fenomenal, tentulah berdiri seorang tokoh yang inovatif dan kreatif. Tokoh pencetus ide sekaligus pendiri ESQ Leadership Center

Beliau adalah seorang profesional yang telah berkecimpung di dunia bisnis selama lebih dari 20 tahun. Melalui buku-buku yang dipelajari, perenungan serta pengalamannya tersebut Ary Ginanjar menulis sebuah buku yang sangat fenomenal “ESQ: Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi & Spiritual”.  Di dalam buku tersebut ia menyampaikan gagasan bahwa untuk mencapai keberhasilan, kecerdasan intelektual (IQ) saja tidak cukup. Diperlukan kecerdasan emosional (EQ) yang akan memberikan keterampilan dalam bersosialiasi dan berhubungan dengan orang lain, serta kecerdasan spiritual (SQ) yang akan memberikan jawaban atas eksistensi diri. Untuk menggabungkan ketiga kecerdasan tersebut, Ary Ginanjar merancang sebuah konsep yang disebutnya The ESQWay165, yaitu sebuah konsep pembangunan karakter yang komprehensif dan integratif berdasarkan 1 nilai universal, 6 prinsip pembanguan mental dan 5 langkah aksi.

Untuk menyampaikan konsep tersebut, Ary Ginanjar merancang metode training yang menggunakan teknologi tinggi dan multimedia modern. Ia kemudian mendirikan lembaga training pembangunan karakter yaitu ESQ Leadership Center. Sampai saat ini jumlah trainer ESQ yang mendapatkan lisensi dari Ary Ginanjar sudah mencapai hampir 100 orang. Mereka telah mendapatkan pembinaan dan pendidikan secara sistematis melalui rangkaian training dengan sistem mentoring, computer based training (CBT), dan sebagainya.

Keberhasilannya dalam memberikan motivasi dan semangat perubahan melalui buku serta training tersebut, membuat Ary Ginanjar terpilih sebagai salah satu The Most Powerful People and Ideas in Business 2004 oleh Majalah Swasembada. Ia juga terpilih menjadi Tokoh Perubahan 2005 oleh Koran Republika serta didaulat menjadi Pengurus Dewan Pakar ICMI periode 2005–2010.

Pada Maret 2007, beliau juga telah berhasil memperkenalkan ESQ di Oxford, Inggris. Dalam sebuah pertemuan yang diselenggarakan oleh The Oxford Academy of Total Intelligence tersebut Ary Ginanjar telah memukau sejumlah pakar Spiritual Quotient (SQ) dari berbagai negara seperti Amerika Serikat, Australia, Denmark, Belanda, Nepal dan India.

Penghargaan serta pengakuan atas konsep The ESQWay165 sebagai metode pembangunan karakter terus mengalir. Pada peringatan Sumpah Pemuda di tahun 2009, Ary menerima penghargaan dari Menteri Pemuda dan Olah Raga (Menpora) yang bertajuk “ESQ Model sebagai Metode Pembangunan Karakter”. Kemudian pada tahun yang sama Majalah Biografi Politik juga menobatkannya sebagai Pemimpin Muda Berpengaruh 2009. Sebagai penghargaan atas kontribusi ESQ dalam pembangunan karakter di lingkungan Kepolisian RI maka di tahun 2010 Ary Ginanjar menerima pula penghargaan dari Kepala Kepolisian Republik Indonesia.

Konsep The ESQWay165 sebagai metode pembangunan karakter juga telah diakui secara akademis melalui penganugerahan gelar Doctor Honoris Causa oleh Universitas Negeri Yogyakarta kepada Ary Ginanjar pada Desember 2007. Ary Ginanjar juga mendapat kepercayaan untuk mengajar mata kuliah “Strategi Pendidikan Karakter” di program pascasarjana UNY.

Training ESQ 165 New Chapter Bersama Dr Ary Ginanjar Agustian

Inilah saat yang tepat bagi Anda untuk meningkatkan KUALITAS DIRI dan PERUSAHAAN Anda melalui Training ESQ 165

Namun sebelum Anda ikut training ESQ, Anda wajib tahu:

• Apa itu ESQ 165?
• Siapa Pendiri ESQ Ary Ginanjar Agustian?
• Jadwal Training ESQ Terdekat
• Apa Manfaat Training ESQ?
• Menara 165, Pusat Peradaban Ekonomi Islam

Sekali lagi… TRAINING BERGENGSI ESQ 165 NEW CHAPTER Segera DIGELAR…..
Training yang hadir spesial untuk Anda…

• Executive, Businessman, atau Leader

Yang ingin tahu RAHASIA besar para pemimpin sukses di dunia seperti Rasulullah SAW, Mark Zuckerberg, Muhammad Al Fatih, Soichiro Honda dan sebagainya. Tahukah Anda bahwa mereka menguasai kekuatan EMOSI dan SPIRITUAL?

• Actress, Actor, dan Para Entertainer

Yang ingin lebih berkharisma, totalitas berkarya, dan lebih banyak pengikut serta penggemar dalam karir. Para entertainer yang ingin menjadikan pekerjaan sebagai ladang KEBAHAGIAAN dan KESEJAHTERAAN.

• Karyawan, Pegawai Negri, dan Calon Pengusaha

Yang merasa HAMPA dan ingin menemukan MAKNA HIDUP di dunia. Satu rasa yang akan mengantarkan pribadi jadi lebh PERCAYA DIRI dalam melangkah meraih HARAPAN dan IMPIAN.

• Bapak & Ibu Rumah Tangga

Yang ingin menciptakan suasana KELUARGA penuh KEBAHAGIAAN, KESEJAHTERAAN, dan hidup PENUH MAKNA. Caranya ialah dengan menjadikan seluruh anggota kelurga dalam SATU FREKUENSI dan temukan di training ini…

• Pelajar dan Cendikiawan

Yang selalu resah, galau, dan mencari-cari MAKNA kehidupan, ingin memahami tentang esensi KEBAHAGIAAN dan SEJAHTERA di dunia hingga akhirat kelak. Serta meningkatkan potensi diri untuk bisa SURVIVE menjalani hari-hari dengan KEKUATAN SEJATI.

• Alumni ESQ

Yang MERINDUKAN suasana TRAINING ESQ atau ingin meningkatkan kembali motivasi, kesadaran, dan menemukan inspirasi dalam menjalani keseharian. Mari bertemu kembali di TRAINING ESQ 165 NEW CHAPTER ini…!!!

“Memang apa sih yang akan diperoleh di TRAINING ESQ 165 NEW CHAPTER?”

Untuk ANDA sekalian, ESQ 165 akan membagikan KUNCI untuk :

MEMBUKA RAHASIA 3 KOMPONEN PENTING DALAM HIDUP

Kebahagiaan, Kesejahteraan, dan Arti Hidup

MENEMUKAN JATI DIRI

Tentang siapa kita dan keberadaan diri di dunia

MELEPASKAN BELENGGU

Mental block yang menjadikan diri susah unggul dan berprestasi

MENCAPAI ZERO MIND

Tempat KEKUATAN SEJATI bersemayam dan cara membangunnya untuk mencapai apa yang ANDA inginkan

MELEJITKAN POTENSI

Dengan KEKUATAN SEJATI yang sumbernya dari Ilahi

Info lebih lanjut kunjungi website resmi kami:

http://bit.ly/TrainingMotivasiESQ
http://bit.ly/TrainingMotivasiESQ
http://bit.ly/TrainingMotivasiESQ

atau hubungi:

Eko Ramanudin
0857 78545 418
0857 7854 5418
0857 7854 5418 << KLIK UNTUK WA

Training ESQ 165 Quantum Excellence Bersama Ary Ginanjar Agustian

TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE, EKSLUSIF BERSAMA DR. ARY GINANJAR AGUSTIAN DI MENARA 165, CILANDAK – JAKARTA SELATAN, TANGGAL 17-18 JUNI 2017

Kini DIBONGKAR..! RAHASIA meraih SUKSES secara “SCIENTIFIC”. Mengetahui alasan mengapa impian dan cita-cita Anda masih belum tercapai, memahami cara membuka jalan menuju sukses dan bagaimana OTAK dan fikiran kita MEMAINKAN PERAN dalam menuju kesuksesan, secara exponential dengan hasil yang LUAR BIASA! Semuanya akan Anda ketahui caranya setelah membaca “KALIMAT TERAKHIR” di dalam postingan ini….

TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE…

FAKTA! Hanya 5% manusia di dunia ini yang benar-benar MERAIH KESUKSESAN dalam hidupnya! Namun 95% sisanya menjadi orang biasa-biasa saja dalam karir, pekerjaan, kehidupan pribadi, berkeluarga atau bahkan di masyarakat.

Sukses itu milik siapa saja, termasuk Anda…

Untuk itulah TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE hadir spesial untuk Anda. Training yang akan mengajak Anda merenung, berpikir, menyusun strategi, dan akhirnya bertindak mewujudkan IMPIAN dan KESUKSESAN diri!

===========================
UNTUK SIAPA TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE INI
===========================

[✔] PEMILIK PERUSAHAAN

Bisnis adalah sesuatu yang selalu berubah, tentunya Anda ingin mendapatkan bekal pengetahuan bagaimana bisa bertahan dalam usaha dan memiliki karyawan yang loyal dengan perusahaan Anda, memiliki karyawan yang gembira ketika masuk kerja dan bahagia dengan keluarganya di rumah. TRAINING ini adalah solusinya…

[✔] PIMPINAN ORGANISASI

Memimpin manusia kepada satu tujuan, dalam sebuah ikatan organisasi dengan banyak karakter dan keinginan adalah sebuah tantangan besar, dan Anda harus memiliki kemampuan dalam mengendalikan roda organisasi bersama dengan team Anda dalam suka maupun duka, tanpa adanya paksaan dan tekanan namun dikerjakan dengan sukarela dan rasa bahagia. TRAINING ini adalah pilihan yang tepat…

[✔] MANAJER PERUSAHAAN

Anda ingin membuat seluruh team Anda mencapai performa tinggi, selalu bersemangat dalam bekerja, mampu berkomunikasi dengan atasan dan bawahan, serta mampu menjadi teladan bagi semua karyawan, TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE ini adalah solusi untuk Anda…

[✔] CALON PEBISNIS

Anda berminat untuk menjadi pebisnis namun Anda ragu, tidak percaya diri, takut gagal, khawatir bangkrut, dan tidak tahu cara memulainya… TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE ini adalah jawabannya…

[✔] KARYAWAN

Anda bekerja setiap hari… Pergi pagi pulang petang… Anda tidak tahu makna sesungguhnya untuk apa Anda bekerja, kenapa harus bekerja, tidak gembira ketika sedang bekerja, sering berkeluh kesah dan galau ketika bekerja, saat bekerja ingat rumah, saat di rumah ingat kerjaan, hmmm…. Kalau ini terjadi pada Anda, maka Anda wajib daftar TRAINING ini segera….

TRAINING ini membantu Anda yang ingin meraih kesuksesan dalam segala bidang dan mencapai cita-cita serta impian yang diinginkan…!

“SAYA MEMANG LAYAK DAN SUNGGUH BERMINAT UNTUK HADIR KE TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE INI..!”

Namun, kami tidak akan membiarkan Anda mendaftar sebelum mengetahui apa saja modul yang akan dibahas dalam TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE nanti…

===========================
APA YANG AKAN ANDA PELAJARI DALAM TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE
===========================

(+) MEMBUKA JALAN MISTERI KESUKSESAN

Banyak sekali orang yang ingin sukses, ingin maju. Termasuk juga Anda. Namun fakta membuktikan, hanya 5% yang benar-benar sukses.

Pertanyaannya, Mengapa belum juga sukses?

Padahal semua melakukan cara yang sama. Sudah menjalankan pendidikan hingga ke tingkat yang tinggi, mempelajari banyak buku-buku tentang bagaimana menjadi orang hebat, sudah menjalankan berbagai usaha, berwirausaha, membuka perusahaan, dan usaha lainnya.

Namun, mengapa kesuksesan belum juga bisa diraih? Ternyata, untuk sukses ada ilmunya tersendiri. Yaitu bagaimana mengetahui cara kerja otak dan kemudian, bagaimana cara untuk me- manage otak. Ternyata itulah rahasia orang-orang super sukses dunia.

(+) BAGAIMANA OTAK BISA MEMENJARA ANDA

Ibaratnya sama dengan terbiasa mengendarai mobil berkecepatan maksimal 120 km/jam. Saat diberikan Ferrari untuk dikendarai sekalipun, kebanyakan orang hanya mampu mengendarainya dengan batas kecepatan yang sama, padahal batas kecepatan Ferrari ada di angka 300 km/jam.

Bila terbiasa dengan pemrograman otak di level biasa saja, maka tak peduli ada trilyunan kesempatan dibukakan Tuhan setiap hari, ia hanya akan mampu memanfaatkan kesempatan tersebut, di level yang ia mampu saja dan tidak akan pernah tahu seberapa hebatnya kemampuan yang sebenarnya ada dalam diri setiap kita. Dari Trilyunan sel otak yang kita miliki, hanya 3% yang mampu dikembangkan oleh seorang Einstein sekalipun.

(+) AMYGDALA VS RAS

Amygdala, adalah bagian otak yang menyimpan berbagai memori sub-conscious yang negatif, buruk, dan berbahaya untuk kesuksesan.

Di dalamnya tersimpan semua cerita dalam film-film, sinetron, dan berita-berita tragis yang pernah dilihat, tonton dan baca. Hal-hal buruk yang secara tidak disadari, mengotori memory bank di otak, dan membuat isi amygdala penuh dengan keburukan, dalam berbagai bentuknya.

(+) BAGAIMANA CARA MENGENDALIKAN AMYGDALA?

Caranya dengan aktivasi RAS (Reticular Activating System). Sistem aktivasi retikular di otak ini, berfungsi secara aktif untuk mencari berbagai kesempatan menuju cita-cita, posibilitas menuju terwujudnya impian.

RAS lah yang secara aktif mencari dan mengumpulkan berbagai informasi mengenai apa yang kita inginkan, dan menggerakkan diri kita untuk mewujudkannya.

(+) CARA MENGETAHUI RAS DIRI SENDIRI

RAS (Reticular Activating System) berfungsi seperti google search “What you seek is seeking you”. Apa yang Anda cari, itulah yang akan Anda temukan. RAS akan mencari jalan menuju yang kita inginkan. Kalau tidak diprogram, RAS tidak akan aktif. Lalu apa yang akan kita dapatkan? Hanya keluhan sehari-hari.. padahal trilyunan kesempatan ada di hadapan.

Tuhan dan Alam semesta di bawah kendaliNya, menjawab apa yang kita cari tersebut. Quantum Field adalah Hard Drive, Pusat di mana otak kita senantiasa dalam keadaan positif.

Quantum Field atau Lapangan Quantum inilah yang bersinergi dengan fungsi manusia sebagai khalifah di alam semesta, sehingga bila kita mengaktifkan Quantum Field, dengan izin dan kekuasaan Tuhan, alam semesta akan bergerak untuk membuka jalan menuju apa yang kita tuju.

Contohnya, seorang yang bermental juara, akan terus menerus menjadi juara. Karena Quantum field nya sudah aktif.

(+) 9 HUKUM DAN 9 DISIPLIN ESQ QX

Inilah FORMULA yang dirancang untuk memberikan PEMAHAMAN dan PENGALAMAN bagaimana mengoptimalkan fungsi otak meraih kesuksesan sejati. Inilah RAHASIA meraih impian Anda melalui Hukum Ketertarikan Alam Semesta dengan memaksimalkan fungsi otak!

Anda akan dibantu untuk re-programing mindset dan juga dijelaskan 9 kunci disiplin dan 9 hukum Quantum Excellence untuk mencapai KESUKSESAN SEJATI seperti BJ Habibie, Jack Ma, Marck Zuckerberg, Warren Buffet, dan sebagainya!

Tentu saja Training ESQ ESQ Quantum Excellence ini EFEKTIF! Ini Karena ESQ memiliki METODE KHUSUS yang akan membuat Anda belajar sekaligus praktik. Metode yang akan menanamkan PENGALAMAN MENDALAM dan memprogram ALAM BAWAH SADAR Anda, untuk membangunkan KEKUATAN SEJATI…. Kekuatan tanpa batas yang mampu mendorong Anda mencapai SUKSES DI SEGALA BIDANG.

SUCCESS IS NEVER BEEN THIS EASY

===========================
Apa kata mereka yang telah ikut Traing ESQ Quantum Excellence sebelum ini…
===========================

“Setelah mengikuti training ini saya merasakan banyak sekali manfaat yang tidak terduga. Banyak materi menarik yang membuat saya terinspirasi untuk bisa saya adopsi di perusahaan saya. Akhirnya saya merasakan training ESQ Quantum Excellence ini sangat tepat digunakan dalam sistem pemasaran yang ada di perusahaan saya.” ( Irfan Abdillah – Pengusaha Agent Properti )

“Apa yang saya dapatkan tentang 4 rahasia dan 9 disiplin itu sangat luar biasa dan saya akan terapkan di perusahaan saya. Walaupun saya sebagai anggota dewan saya harus tetap hadir dan meninggalkan rapat yang sangat penting kemarin hanya untuk mengambil ilmu di tempat ini.” (Andi Tenry Sose – Pengusaha dan Anggota DPRD)

“Sebelum mengikuti training ini saya memiliki kendala untuk meraih kesuksesan. Awalnya saya tidak berani untuk bermimpi besar dan memiliki perusahaan. Tapi setelah mengikuti training ini saya yakin mewujudkan impian memiliki perusahaan dengan 5.000 karyawan. Bagaimana caranya? Semua ada di training ini.” (Diyat Widiyatna – Wirausaha)

“WAH..! TRAINING DAN MODULNYA LUAR BIASA SEKALI..! SAYA MAU DAFTAR SEKARANG JUGA…!
====================
INFO TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE…
====================

TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE akan diadakan pada :

Hari, Tanggal : Sabtu – Minggu, 17 – 18 Juni 2017
Waktu : 08.00 WIB – Selesai
Lokasi : Menara 165, Jl. TB Simatupang Kav.1 Cilandak – Jakarta Selatan

======================
BONUS SPESIAL TRAINING ESQ QUANTUM EXCELLENCE
======================
.
Spesial untuk Anda yang mengikuti Training ini akan mendapatkan benefit seperti dibawah ini:
.
#1 Snack berbuka puasa
#2 Workbook
#3 Nametag
#4 Sertifikat
#5 Aplikasi ESQ Quantum Excellence
#6 ESQ Virtual Training

Dalam rangka Milad ESQ ke-17 kami memberikan promo spesial, dari harga Normal Rp 3.500.000 menjadi hanya Rp 800.000..!!
.
Info lebih lanjut kunjungi:
http://bit.ly/TrainingESQQX3
http://bit.ly/TrainingESQQX3
http://bit.ly/TrainingESQQX3
.
Atau hubungi kami melalui nomor di bawah ini:
0857 7854 5418
http://bit.ly/TrainingESQQX
(WhatsApp Available)

Jadwal Training ESQ 165 Ary Ginanjar Agustian dan harganya di Tahun 2017

ESQ 165 GREAT CHARACTER SERIES

ESQ 165 New Chapter

“Peacefull – Steady – Passion“

Akan mengajak Anda menuju BABAK BARU kehidupan. Training ini sukses mengantarkan ribuan orang dari Indonesia, Malaysia, hingga Singapura menemukan apa yang paling dicari. Kini GILIRAN ANDA…!!

9-11 Juni 2017

Nilai Investasi : Rp5,5 juta

================================================================

ESQ 165 MCB & SCC

“Dreamwork Teamwork“

Training ini mengintegrasikan misi kehidupan yang seringkali terpisah: antara pribadi dengan insitusi tempat bekerja, antara dunia dengan akhirat, antara pribadi dengan pasangan dan keluarga.

15-17 Desember 2017

Nilai Investasi : Rp6,5 juta

================================================================

ESQ 165 Total Action

“Total Action, Total Result“

Dalam Training ini Anda akan diberikan Rahasia 7 Langkah Total Action yang terbukti mampu membantu banyak peserta mulai dari membuat rencana hingga membangun mindset yang benar dalam melakukan execution.

23-24 September 2017

Nilai Investasi : Rp10,5 juta

================================================================

ESQ 165 GREAT LEADER SERIES

ESQ 165 Quantum Excellence

“It’s Time To Be Great“

Anda akan diajarkan meraih kesuksesan bukan hanya dengan memahami kekuatan pikiran melainkan dengan kedahsyatan 9 Disiplin dan 9 Hukum yang selama ini belum banyak dipahami.

17-18 Juni 2017

Nilai Investasi : Rp4,5 juta

================================================================

ESQ 165 PUBLIC SPEAKING

“People & Money Magnet“

Problem utama yang dirasakan Banyak Leaders Adalah ingin mendapatkan lebih banyak pengikut, Lebih berkharisma dan ingin memiliki kemampuan untuk tampil didepan pengikutnya dengan lebih baik dan tak tertolakan

15-17 Desember 2017

Nilai Investasi : Rp3,5 juta

================================================================

ESQ 165 GREAT FAMILY SERIES

ESQ 165 Parenting

“Mandatory Guidance for Parents”

Dalam Training Spiritual Parenting orangtua akan disadarkan tentang tangggungjawab memiliki anak dan bagaimana membangun generasi unggul, yang memiliki kecerdasan intelektual, emosional, dan spiritual.

15 Juli 2017

Nilai Investasi : Rp1,5 juta

================================================================

ESQ 165 Kids/Teens

“To Become Golden Generation”

Anak-anak akan dibekali pemahaman akan tiga kecerdasan yang dimilikinya yaitu IQ, EQ, dan SQ serta bagaimana membangun ketiga potensi tersebut.

10-11 Juni 2017

Nilai Investasi : Rp.1,5 juta

================================================================

Women Heart’s Journey

“Forgive & Move on”

Para wanita akan dibimbing untuk melepaskan belenggu masa lalu. Selanjutnya diarahkan untuk menjadi wanita yang lebih berbahagia, penuh rasa syukur, dan dapat menjemput impian.

12 Agustus 2017

Nilai Investasi : Rp1,5 juta

10 Kata Kata Mutiara Yang Menambah Motivasi Kerja

Apakah kamu termasuk salah seorang yang mempunyai kemauan agar menjadi manusia yang sukses dan kaya raya? Dapat memenuhi semua kemauan dan kebutuhan yang diperlukan, serta mempunyai apapun yang kamu suka?

Semua hal besar memang berawal dari sebuah impian. Dengan mempunyai impian seperti itu, tentunya ambisi agar dapat menghasilkan uang yang lebih banyak tumbuh dalam diri kamu.

Semua manusia tentunya mempunyai impian agar dapat menjadi lebih baik dan mempunyai masa depan yang lebih cerah. Namun, tak jarang perasaan putus asa menghampiri di tengah perjalanan menuju kesuksesan yang mereka impikan itu, terlebih ketika mengalami kegagalan atau kerugian yang besar, sehingga mereka akhirnya menyerah dan gak melanjutkan perjalanan mengejar impiannya.

Ketika rasa putus asa datang karena kegagalan, maka secepatnya kamu harus bangkit. Tidak perlu biarkan rasa itu ada hingga berlarut-larut, bahkan sampai menghambat kamu agar tetap maju. Banyak cara yang bisa dilakukan agar tetap mempunyai semangat dan mengembalikan kepercayaan diri kamu dalam menggapai apapun yang kamu impikan. Salah satu cara gampang yang dapat kamu lakukan adalah belajar dari pengalaman manusia lain yang juga pernah merasakan kegagalan, dan bangkit sampai kini mereka menjadi sukses.

Kamu gak perlu mengenal manusia-manusia sukses itu secara langsung agar bisa mendapatkan pelajaran dari mereka. Cukup dengan membaca kutipan (atau terkenal dengan istilah quotes) yang mereka bagikan, lalu kamu bisa memetik pelajaran dan mengaplikasikannya ke dalam hidup. Selain membaca pengalaman yang mereka bagikan, kamu juga dapat membaca berbagai kata-kata motivasi positif yang dapat membangkitkan semangat dan membangun rasa percaya diri kamu kembali. Berikut telah kita rangkum 11 kata-kata motivasi yang dapat menginspirasi kamu agar meraih kesuksesan.

1.”Success is stumbling from failure to failure with no loss of enthusiasm.”

 

‘Kesuksesan adalah perjuangan dari kegagalan demi kegagalan
tanpa kehilangan antusiasme.’ -Winston S. Churchill

 

Kesuksesan dan kegagalan merupakan sebuah rangkaian yang gak dapat dipisahkan, karena sebelum mendapatkan kesuksesan pasti telah mengalami kegagalan sebelumnya. Ketika kamu merasa kegagalan demi kegagalan terus menghampiri, tidak perlu biarkan hal itu menyurutkan semangat kamu. Tidak perlu pula merasa khawatir, karena dapat dipastikan bahwa kamu adalah manusia yang sebenarnya sudah begitu dekat dengan sebuah kesuksesan dan sudah berada tepat di jalan kamu menuju kesuksesan.

2. “In order to succeed, your desire for success should be greater than your fear of failure.”

 

‘Dalam meraih kesuksesan, Kemauan kamu agar sukses
harus lebih besar dari ketakutan kamu akan kegagalan.’ -Bill Cosby

 

Kalimat di atas begitu tepat bagi kamu yang merasa takut akan risiko kegagalan yang mungkin dialami ketika berusaha agar meraih kesuksesan, karena ketakutan merupakan musuh terbesar. Bila kamu selalu takut gagal dan gak pernah mencobanya, maka kamu gak akan pernah bergerak dan akan tetap berada di satu titik yang tentunya titik di mana kamu sudah jauh tertinggal dari teman-teman yang mungkin sudah berhasil melawan rasa takut mereka dan melangkah maju dalam menggapai impian mereka Jadi, tunggu apa lagi? Mulailah melangkah dari saat ini, kalahkan rasa takut kamu dan raihlah kesuksesan.

3. “If you don’t build your dream, someone else will hire you to help them build theirs.”

 

‘Jika kamu tak Membangun impian kamu, maka seseorang akan mempekerjakan kamu
agar membantu membangun impian mereka.’ –Tony Gaskin

 

kamu tentunya gak ingin hanya menjadi penonton atas kesuksesan manusia lain, bukan? Apalagi hanya menjadi pekerja atau bawahan dari manusia-manusia sukses itu. Agar kamu gak terjadi seperti itu, maka kamu harus susun rencana kesuksesan sendiri secara matang, dan wujudkan impian itu. Sebagai tambahan, kamu harus tetap konsisten dalam membangun dan mewujudkan segala impian itu, jadilah pemimpin dan tuan bagi diri kamu sendiri.

4. “The best way to predict the future is to create it.”

 

‘Cara terbaik agar mengetahui masa depan adalah dengan menciptakannya.’ -Dr. Forest C. Shaklee

 

Mungkin banyak manusia percaya bahwa masa depan itu bisa diramal. Pada dasarnya, mengetahui bagaimana kondisi kamu di masa depan memang bisa dilakukan, tetapi bukan dengan cara diramal, melainkan diprediksi. kamu bisa mengetahui masa depan kamu dengan cara membentuk sendiri masa depan yang diinginkan. Hal yang begitu mendukung prediksi itu adalah dengan melakukan tindakan nyata. Tindakan nyata dengan kata lain adalah pelaksanaan ide, konsep, atau gagasan, kemudian mengubahnya menjadi sesuatu yang memberikan hasil nyata pula dan dapat memberikan perubahan di masa mendatang.

5. “The best revenge is massive success.”

 

‘Pembalasan terbaik adalah dengan kesuksesan besar.’ -Frank Sinatra

 

Dalam setiap kisah, pasti terdapat sebuah tokoh antagonis. Begitu pula dalam hidup yang dijalani, pastinya kamu mempunyai kompetitor yang gak menyukai kamu dan mereka selalu mencoba agar menjatuhkan. Namun, perlakuan seperti itu sebaiknya gak kamu balas dengan cara yang sama. Terima tantangan mereka dengan cara yang sportif, yaitu mencapai kesuksesan di atas mereka. Tunjukkan bahwa mereka mempunyai penilaian yang salah atas diri kamu, serta tunjukkan bahwa semua manusia mempunyai hak dan kesempatan yang sama agar menjadi seorang yang besar.

6. “Twenty years from now you will be more disappointed by the things that you didn’t do than by the ones you did do.”

 

‘Dua puluh tahun dari saat ini, kamu akan lebih dikecewakan oleh hal-hal yang gak kamu lakukan
dibanding hal-hal yang telah kamu lakukan.’ -Mark Twain

 

kamu pasti tahu betul bahwa waktu tak mungkin berputar dan terulang kembali. Dengan fakta itu, kita dapat belajar agar gak menyia-nyiakan setiap kesempatan yang datang. Karena waktu akan terus bergerak maju, jadi selagi masih bisa, ambil setiap kesempatan dan manfaatkan dengan sebaik-baiknya. Tidak perlu terbiasa agar menunda apapun, karena dengan kebiasaan buruk itu, tanpa kamu sadari sudah banyak kesempatan yang terbuang sia-sia. Tidak perlu sampai kamu merasa menyesal di kemudian hari karena sudah melewatkan kesempatan yang ada

7. “Work hard in silence, let your success be your noise.”

 

‘Bekerjalah tanpa suara, dan biarkan kesuksesan kamu yang berbunyi nyaring.’ -Frank Ocean

 

Dalam perjalanan kamu meraih kesuksesan, tidak perlu pernah mencari perhatian dari manusia di sekitar agar mengetahui betapa hebatnya diri kamu dalam mengerjakan suatu hal. kamu hanya perlu fokus dan terus bekerja keras dalam meraih impian, dan biarkan nantinya hasil karya kamu yang menarik perhatian sekaligus menginspirasi manusia-manusia di sekitar kamu

8. “Opportunities don’t happen, you create them.”

 

‘Peluang gak datang sewaktu-waktu, kamu yang menciptakannya.’ -Chris Grosser

 

Banyak manusia menganggap bahwa mereka gak mendapatkan kesempatan atau pun peluang agar maju dan sukses. Namun sebenarnya bila kamu sadari, peluang adalah sesuatu yang datangnya dari diri kamu sendiri. Tidak perlu tunggu peluang datang pada kamu, tapi katakan dan yakinkan diri kamu agar menciptakan peluang itu. Kemudian jalani peluang yang telah kamu hadirkan dengan keyakinan dan rasa optimis yang penuh.

9. “Success is no accident, it is hard work, perseverance learning, sacrifice and most of all love what you do.”

 

‘Sukses bukanlah kebetulan, sukses adalah kerja keras, tekun belajar, berkorban
dan yang terpenting ialah mencintai pekerjaan kamu.’ -Pele

 

Uang jatuh dari langit memang terdengar begitu menyenangkan. Tetapi hal itu tak akan pernah menjadi kenyataan. Tidak ada kesuksesan yang terjadi karena sebuah kebetulan, karena kesuksesan merupakan buah hasil dari kerja keras yang kamu lakukan agar meraihnya. Kerja keras juga perlu diimbangi dengan belajar dan menambah wawasan dengan terus menerus. Memang hal itu terasa sulit agar dilakukan, tetapi sebuah pengorbanan besar agar meraih kesuksesan akan setara dengan hasil yang akan didapat nantinya. Dan semua itu bisa menjadi menyenangkan bila kamu mencintai pekerjaan kamu.

10. “Failure is not the opposite of success, it’s part of success.”

 

‘Kegagalan bukanlah lawan dari kesuksesan,
tapi bagian dari sukses itu sendiri.’ -Ariana Huffington

 

Hingga saat ini, masih ada anggapan bahwa kegagalan merupakan sebuah pertanda agar mengakhiri suatu perjuangan. Padahal faktanya, kegagalan adalah bagian dari kesuksesan itu sendiri. Oleh sebab itu, mulailah agar mengubah pola pikir kamu tentang kegagalan. Tidak perlu pernah merasa putus asa dan terpuruk ketika menghadapi kegagalan. Sebaliknya, kamu harus tetap merasa optimis, dan berusaha agar bangkit kembali. Karena pasti kamu hikmah yang bisa diambil dari sebuah kegagalan dan bisa dijadikan sebagai pelajaran hidup yang begitu berharga.

Tidak perlu Takut Gagal

Mulailah melakukan tindakan nyata dalam mewujudkan impian kamu meraih kesuksesan. Apa pun yang ingin kamu lakukan, perbanyak lah ilmu yang dimiliki, karena ilmu itu mempunyai peran yang begitu penting dalam mengantar kamu menuju kesuksesan. Selain itu, tidak perlu pernah takut gagal agar mencoba, karena kegagalan memang merupakan sebuah harga yang wajib dibayar agar mencapai kesuksesan besar, dan kegagalan juga merupakan suatu proses belajar. Semakin tinggi tingkat kegagalan yang kamu alami, maka semakin tinggi pula nilai pelajaran yang bisa kamu dapat. Kemudian tanpa disadari, kegagalan sebenarnya telah meningkatkan citra dan kualitas diri kamu.

 

ESQ 165 – Yang Gratis Sepanjang Masa

YANG GRATIS SEPANJANG MASA, SETUJU?

Pagi…!!!

Sebagian dari Andamungkin ada yang pernah membaca atau mendengar cerita ini. Kisah manis yang InsyaAllah membuat hari ini jadi lebih indah dan menyenangkan. Apa itu?

Suatu sore, seorang anak menghampiri ibunya di dapur. Ia menyerahkan selembar kertas yang berisi tulisan tangannya.

Setelah Sang Ibu mengeringkan tangannya dengan kain lusuh, ia pun membaca tulisan itu, yang isinya :

– Untuk memotong rumput 2 dinar
– Untuk membersihkan kamar tidur minggu ini 1 dinar
– Untuk pergi ke toko disuruh ibu 1/2 dinar
– Untuk menjaga adik waktu ibu belanja 1/2 dinar
– Untuk membuang sampah 1 dinar
– Untuk nilai yang bagus 3 dinar
– Untuk membersihkan dan menyapu halaman 1/2 dinar
Jadi, total jumlah utang ibu adalah = 8 1/2 dinar

Setelah itu, sang ibu memandangi anaknya dengan penuh harap. Berbagai kenangan masa lalu pun terlintas di benaknya.

Lalu ia mengambil pulpen, membalikkan kertas, dan mulai menulis. Isinya :

– Untuk sembilan bulan ibu mengandung kamu GRATIS
– Untuk semua malam ibu menemani kamu GRATIS
– Mengobati kamu dan Mendoakanmu GRATIS
– Untuk semua susah dan air mata saat mengurus kamu GRATIS
– Untuk semua mainan, makanan, dan baju GRATIS

Anakku, jika kamu menjumlahkan semuanya, maka akan kamu dapati bahwa harga CINTA IBU, GRATIS.

Seusai membaca tulisan ibunya, sang anak pun berlinang air mata dan menatap wajah ibunya.

Kemudian ia mengambil pulpen dan menulis satu kata dengan huruf besar
…”LUNAS”…

Inilah yang gratis sepanjang masa. Setuju?

Baca juga:
10 Kata Kata Mutiara Yang Menambah Motivasi Kerja
Jadwal Training ESQ 165 Ary Ginanjar Agustian dan harganya di Tahun 2017